金山網訊    他們是穿梭街巷的“城市蜂鳥”，是車輪上的“生活擺渡人”，是托起萬家便利的“隱形翅膀”。他們是新就業(yè)形態(tài)勞動者。為守護好他們的合法權益，即日起至9月30日，市檢察院公益訴訟部門在全市發(fā)起新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益保障專項監(jiān)督線索征集行動。您的每一次發(fā)聲，都可能成為守護公平正義的關鍵力量！

新就業(yè)形態(tài)勞動者，主要指線上接受互聯(lián)網平臺發(fā)布的配送、出行、運輸、家政服務等工作任務，按照平臺要求提供平臺網約服務，通過勞動獲取勞動報酬的勞動者（不包括個人依托平臺自主開展經營活動、從事自由職業(yè)的勞動者），如：外賣騎手、快遞員、網約車司機、貨運司機、家政服務者等。

線索范圍有哪些呢？首先是未依法簽訂勞動合同。平臺企業(yè)或者平臺合作企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）對勞動者具有支配性的勞動管理關系，但未與勞動者簽訂勞動合同、確立勞動關系的行為。如快遞企業(yè)未與全職快遞員簽訂勞動合同；部分企業(yè)未與全日制專送外賣騎手簽訂勞動合同；部分外賣騎手雖以眾包等形式參與平臺接單，但在接單規(guī)則和接單數量的約束下，只在某一平臺工作，未簽訂勞動合同；企業(yè)通過其他形式規(guī)避勞動關系認定等行為。

企業(yè)對已經確立勞動關系的新就業(yè)形態(tài)勞動者，未依法為其繳納相關保險。包括：企業(yè)對已經確立勞動關系的新就業(yè)形態(tài)勞動者，未依法為其繳納工傷保險費；列入江蘇新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障第一批、第二批試點的11家平臺企業(yè)，未依照要求為不完全符合確立勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者繳納職業(yè)傷害保障費，或將職業(yè)傷害保障費用轉嫁勞動者支付等行為。

未落實勞動安全衛(wèi)生保護措施，損害社會公共利益。包括：未制定和執(zhí)行保障新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動安全的重大隱患防控措施和相關突發(fā)事件應急預案；未建立健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；未配備必要的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動防護用品，未及時對勞動工具的安全和合規(guī)狀態(tài)進行檢查；未開展安全生產以及職業(yè)衛(wèi)生教育培訓等行為。如企業(yè)提供的車輛不符合國家強制標準，貨車或汽車技術性能不符合運營安全相關標準要求、未按照規(guī)定通過車輛檢測等問題。

未落實休息休假制度規(guī)定。如未按規(guī)定制定并執(zhí)行休息辦法；新就業(yè)形態(tài)勞動者在法定節(jié)假日工作的，未向其支付高于正常工作時間勞動報酬的合理報酬等行為。

未落實公平就業(yè)規(guī)定。如招用勞動者違法設置性別、民族、年齡等歧視性條件；以繳納保證金、押金或者其他名義向勞動者收取財物；違法限制勞動者在多平臺就業(yè)；對處于孕期、產期、哺乳期的女職工未給予特殊保護等行為。

未履行重要制度規(guī)則告知義務。如企業(yè)未以合理方式將與勞動者基本權益直接相關的規(guī)章制度、格式合同條款、算法規(guī)則、溝通申訴路徑等告知勞動者，影響眾多勞動者維護自身合法權益等行為；如企業(yè)制定、修訂直接涉及勞動者權益的勞動規(guī)則，未向勞動者公開征求意見、聽取意見建議等問題。

針對上述問題以及其他嚴重侵害新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益的行為，全市檢察機關將以檢察之力，為新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益筑牢法治屏障。（韓敘 記者 謝勇）