金山網訊 “三八”國際婦女節(jié)前夕，為進一步創(chuàng)建和諧企業(yè)文化，豐富職工精神文化生活，激發(fā)廣大女職工在高質量轉型發(fā)展中的創(chuàng)造能力，鎮(zhèn)江公交第二分公司組織近百名女職工開展“水韻江蘇·巾幗同行”主題實踐活動?；顒右?ldquo;傳承運河文脈、踐行綠色發(fā)展、賦能崗位建功”為主線，將企業(yè)文化建設與交通發(fā)展戰(zhàn)略深度融合，彰顯新時代國企女職工的責任擔當。

活動走進無錫惠山古鎮(zhèn)，通過“非遺課堂+沉浸體驗”形式，女職工們跟隨非遺傳承人體驗傳統(tǒng)技藝，感悟工匠精神與“把握滿意方向，成就卓越品質”企業(yè)使命的契合之處。在南長街歷史街區(qū)，根據省政府《加快打造更具特色的“水運江蘇”三年行動計劃（2024－2026年）》主要精神，結合《江蘇省大運河文化保護傳承利用實施規(guī)劃》及 “產城融合”發(fā)展戰(zhàn)略，實地探訪文創(chuàng)市集、數字文旅項目，近距離觀摩生態(tài)駁岸改造、智慧航運系統(tǒng)等工程，組織女職工開展“京杭大運河綠色經濟文化帶建設”研討，深刻領會職代會報告中提出的“新質生產力發(fā)展上發(fā)力，發(fā)揮數據要素潛在功能”的使命擔當。“以前覺得傳統(tǒng)文化離工作很遠，今天才發(fā)現只有腳踏實地，在傳承中不斷注入創(chuàng)新發(fā)展和技術變革的理念，才是我們攻克服務和技術難題需要的精神！”市五一勞動獎章獲得者許琴感慨道。

此次主題活動不僅讓女職工感受企業(yè)關懷，更通過文化浸潤、戰(zhàn)略對標、實踐賦能，將職代會精神轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。二分公司將不斷豐富職工文化建設實踐，鼓勵全體職工在崗位創(chuàng)新中彰顯發(fā)展自信，在服務社會中踐行企業(yè)高質量發(fā)展的使命擔當！（王怡）